Vnitrofiremní analýza - firemní školka?
Vnitrofiremní analýza potřeb péče o děti
Firemní školka nebo hlídací koutek?
Analýza Vám umožní přesněji odhadnout potřeby zaměstanců v oblasti péče o děti. Zjistíte nejen, kolik zaměstanců potřebuje zajistit péči, ale zároveň i pro kolik dětí, jak často, zda pravidelně...
Analýza se provádí pomocí ankety. Výsledky analýzy Vám ovšem pomohou nejen odhadnout rozsah potřeby aktuální a budoucí péče o děti, ale zároveň určit i optimální a všestranně vyhovující formu.
Jak analýza funguje?
Při této analýze obdrží zaměstnanci firmy dotazník, ve kterém se vyjádří k aktuální nebo očekávané potřebě péče o děti. Vyplněné dotazníky lze automaticky vyhodnotit pomocí softwaru, který jsme speciálně za tímto účelem vyvinuli.
Otázky vycházejí z našich rozsáhlých zkušeností. Pokud máte zájem na úspěchu ankety obraťte se na nás.
Dáme Vám k dispizici i průvodní dopis, ve kterém se zaměstnanci krátce seznámí s cílem ankety a možnostmi firemní péče o děti (firemní školka, paní na hlídání, babysitting...).S naší pomocí není provedení analýzy časově náročné a nevyžaduje intenzivní přípravu. Všechny kroky jsou důkladně popsané.
Analýza potřeb péče o děti krok za krokem
1. Ujasnění: Má analýza smysl?
Analýza potřeb za pomoci ankety se doporučuje ve větších podnicích, s více pracovišti, či tam, kde je více zaměstnanců na rodičovské dovolené a není možné potřebu zjistit přímým kontaktem ze zaměstnanci.
2. Příprava a rozeslání:
Aby anketa přinesla očekávaný výsledek a nic důležitého nebylo opomenuto, připravili jme kontrolní list, kde jsou popsány všechny potřebné kroky – od plánování až po zveřejnění výsledků.
3. Vyhodnocení ankety
Pokud máte zájem na automatickém vyhodnocení ankety, spojte se s námi. Mějte prosím na zřeteli, že můžeme vyhodnocovat pouze dotazníky ve zdejším znění, nelze tedy měnit, či přidávat otázky.
4. Co a jak dál?
Výsledky vyhodnocení byste měli zvěřejnit a s vhodnými partnery prodiskutovat další postup. Nyní můžete lépe rozhodnout, zda a jak byste Vy, případně Vaše firma, chtěli podpořit firemní péči o dítě a cíleně zvolit její formu. Naše doporučení: Využijte pomoc při rozhodování a informujte se o různých možnostech a opatřeních.