Work-Life-Balance pro zaměstnance:

Chcete být úspěšní ve své profesi a zároveň toužíte po harmonickém rodinném/partnerském životě a myslíte si, že to nejde? Jde! Naše služby Vám umožní lépe harmonizovat profesní a soukromý život.

Je prokázáno, že zaměstnanci, kteří nejsou stresováni problémy, jsou ve své práci spokojenější a úspěšnější. Nejsou tolik ohroženi nemocemi a nehrozí jim syndrom vyhoření

Co si přejí zaměstnanci?

Podle průzkumů mínění mezi zaměstnanci stojí na prvním místě v žebříčku požadavků na Work-Life-Balance zavádění nových flexibilních forem pracovní doby.
Další prioritou pro zaměstnance je podpora při hledání a zajišťování vhodných forem péče o děti (firemní jesle a školky, paní na hlídání, babysitting atd).
Stejně důležitý je také rovný přístup zaměstnavatele ke spolupracovníkům s jinou formou nebo rozsahem pracovní doby (např. podceňování mužů na rodičovské dovolené, maminek s malými dětmi, důchodců se zkráceným pracovním úvazkem atd).
Důležitou pomocí je podpora zaměstnanců a zaměstnankyň při péči o seniory a nemocné členy rodiny, finanční poradenství, psychologické poradenství, poradenství v nouzových situacích, další vzdělávání aj.
Podporu v obtížných životních situacích.

pme service nabízí odborné poradenství a individuálně řešenou pomoc zejména v oblasti péče o děti, péče o seniory, stejně jako telefonní linku pro individuální a diskrétní podporu ve složitých životních situacích.

Kontakt

vytisknout: stránku